Richard Marx-Now and Forever

Now And Forever by Richard Marx

Whenever I'm weary from the battles that rage in my head

You make sense of madness when my sanity hangs by a thread

I lose my way but still you seem to understand

Now and forever I will be your man.

Sometimes I just hold you

Too caught up in me to see

I'm holding a fortune that heaven has given to me

I'll try to show you each and every way I can

Now and forever I will be your man

Now I can rest my worries and always be sure

That I won't be alone anymore

If I'd only known you were there all the time

All this time

Until the day the ocean doesn't touch the sand

Now and forever I will be your man

Now and forever I will be your man

華人的負面思考

來源:Halley及阿秀的e-mail forward

我們以後改分數要用加的喔!

 

----- Original Message -----

 

這位老師是北歐裔加拿大籍的金髮辣妹，

現在暫時回到新蘇格蘭(Nova Scotia)鄉間的家中

幫忙爸媽處理一些事，信中說她整天都在採藍莓。

她的個性很溫和，善良體貼，幾乎所有學生都很喜歡她，

但是我卻曾經被她破例小小的斥責了一番。

有一次考完小考，老師要我們互相交換改考卷。

我依從小到大從學校老師那裡學來的習慣，就在錯誤的答案上打×，

然後在考卷邊緣寫上－5、－10等字樣，結果被她瞄到了。

她說：

「你不可以這樣子。你要用加的，把對的分數一題題加起來。」
我回她：

「還不是一樣？而且這樣算快得多啊，幹嘛自找麻煩。」
她說：

「完全不一樣。你怎麼可以這樣看人？」

結果我們兩個就僵在那裡好一陣子。

但是，事後想想，我突然覺得她說的對。

我的確不應該這樣看人。

我們華人總習慣從一百分往下扣，然後自以為做事精明。

但這背後隱藏的，是整個負面的思考架構。

我們等於是以滿分為基準，

然後開始苛責這個人這裡做錯，那裡做不好。

但西方人卻是以零分為基準，每做對一件事，就給一個小小的鼓勵。

這件事對於兒童在成長過程中人格形成的影響很大。

我們是要引導一個孩子發揮出符合自身特性的潛能，

還是要用我們事先定好的標準，強迫他樣樣做到？

我認為後者在台灣非常普遍。

我想教育哲學的不同，

就是造成西方人整體來說比我們創造力更發達的主要原因。

學著凡事採取正面的思考模式，

無形中產生的Power，將源源不絕。

白川吹雪的大作

http://www.epochtimes.com/b5/5/5/27/n935139.htm

http://www.epochtimes.com/b5/5/5/29/n937484.htm

寫得很好, 圖片也很棒

Yahoo!奇摩新聞 - 如何移動富士山 56道企業考題

如何移動富士山 56道企業考題
http://tw.news.yahoo.com/050523/15/1v4x6.html

搜尋網站   會2005 / 05 / 23 (星期一)

如何移動富士山 56道企業考題 寄給朋友 　 友善列印    【聯合新聞網 記者徐開塵／報導】

「如何移動富士山？」、「全美國有多少個加油站？」、「下水道的人孔蓋為什麼是圓的？」這可不是腦筋急轉彎，你要能回答這些問題，才有可能進入微軟、麥肯錫等國際企業。別小看了這些題目，因為經過這些測驗精選出來的人才，成就了微軟霸業，也創造出矽谷奇蹟。

在人浮於事的今日，大企業和小公司仍為如何拔擢優秀人才而煩惱。成功地將《優秀是教出來的》一書推成暢銷書的雅言出版社，再以新書《如何移動富士山》，提出新的人才觀，也讓讀者測試自己是否為頂尖企業需要的人才。

比爾蓋茲創業時，年輕氣盛，他當時的名言「除了IQ，什麼都不重要」，後來引發爭論。企業選才常為「聰明的不會做事、會做事的不夠聰明」的兩難而困擾。本書收錄的56道趣味考題，不限於高科技產業選才使用，從廣告業到金融界，許多新人都必須回答「如何移動富士山」這類題目，以證明自己足以擔當大任。

雅言負責人顏秀娟表示，舊的人才觀應被打破，《優秀是教出來的》在提醒現代父母師長跳脫守規矩、聽話就是好學生的傳統觀念，著重如何培養孩子獨立思考的能力。《如何移動富士山》的作者William Poundstone更推翻「高學歷、高IQ就等於人才」的說法，因為聰明沒有單一標準，「IQ考不出對知識的好奇心」。

富士山不可能移動。這樣的考題主要是測試思考力、抗壓力和表達能力。她表示，本書舉出新世紀的人才觀是「有鬥志的腦袋最靈活」，同時要有面對不確定的能力，遇事不急著下結論，也不陷溺其中，而要有解決問題的決心和行動力。

現在又到了社會新鮮人出爐、企業舉才的旺季，本書作者也提供解答考題的秘訣，包括：你要先決定考官要的是哪一種答案，要獨白還是對話。複雜的大題目，通常答案很簡單。簡單的問題，常需要複雜的答案。百思不得其解時，不妨列出你所做的假設，看看你否定每一個假設時，會出現什麼答案。

雖然書中有考題、解題秘訣，還有答案，但顏秀娟指出這不是求職(新聞、網站)工具書，而是延續上一本書強調「優秀」的新定義，透過這本書讓大家重新思考什麼是真正的「人才」。

 

充電看板 -- 在AM與FM之間

 

 

 

充電看板 -- 在AM與FM之間             文／吳淡如

把頻道調到同一個地方，才能清楚聽到對方的聲音，善解人意者，耐心總須比聰明多一點。

有個朋友，迷糊程度誠屬天才。她不只一次詢問我，我的廣播節目到底是幾點？我記得，我也不只一次很清楚的回答，是週一到週五早上九點。「哪一台？」「中廣。」然而，當我碰到她時，她還是抱怨，還沒成功的聽到我的節目，她認為她車上的收音機壞了，就是轉不到我的電台，聽不到我的節目。我的那一台可不算小電台，發射範圍也很強，怎麼想也不可能！這真是個靈異事件。

撘她便車時，我決定試試看，是不是她的靈異收音機真的和我過不去？她打開收音機的頻道說，諾，妳聽，我調來調去，就是沒聽見妳那一台。我一看，馬上就知道原因所在：她一直在AM台轉來轉去，根本沒有把頻率切到FM，難怪她怎麼樣也收不到。其實，我還蠻感謝他的迷糊。這個迷糊事件讓我若有所悟，人與人溝通上的誤差，我們所感覺到的「不被了解的孤獨」，甚或因為長期積怨所造成的爭執，可能都是因為頻道完全不同，而我們又固執於「就是應該在這個頻道裡」的緣故，儘管我們多麼努力的想聽到對方的聲音，多麼愛他，卻永遠接收不到。

情人之間也是如此。

比如，剛出社會的女孩，向男友傾訴她在辦公室遭受到的委屈。通常，頻道不對的男人會有兩種極端反應，一是：「哼，是誰欺負妳，我去找她算帳!」這種舉動會害女孩丟了工作又被人嘲笑，女孩當然不會對這種英勇的行為鼓掌叫好。另一種可能是，男友聽了事實始末後，板起臉來教訓她：「這就是你不對了，你應該這樣那樣做才對。」聽了這種訓詞，女孩的臉也會垮下來。以上兩種反應都會讓女人覺得自己在對牛彈琴，其實她要的只是「同理心」。她不是沒有解決問題的能力，並不須由別人出餿主意幫她解決問題，她要的是安慰。

頻道不對，永難溝通

分手時也一樣，頻道上的誤解會使失戀的一方在痛苦中浸泡、掙扎過久而傷痕累累。不少主動分手的男女對情人說；「我不適合你，你可以找到更適合你的人。」其實，分手的原因，是因為自己另有新歡。前男友或前女友收到了錯誤訊息，如果「經驗不足
」或「悟性不高」，很容易在「我哪裡不適合你？我可以改呀」的癡情漩渦裡打轉。因為方向錯誤，無論如何，也找不到愛情的出路。直到有一天，目睹了人家出雙入對的事實，自己過去所做的種種無謂的努力，只會使他更加痛心疾首。

親子間也一樣

當孩子需要被傾聽時，如果父母馬上跳出來說你不可以這麼說，或你該怎麼做，急著當判官或輔導老師，頻道不對，連出自天性的源源愛意都會被阻絕到涓滴不剩。

這種「供需失調」的結果，只會造成代溝越來越嚴重。想要成為一個善解人意的人，或想要減少自尋苦惱的時間，最重要的不是及時當救火隊，而是轉對頻道。

我看過最美妙的解決方式是，聽完傾訴者的話語，然後以和緩的語氣先行詢問（暗示著：你知道，我是站在你這邊的）：「親愛的，你要我只是聽你，還是你想要一些建議？」。

也許他不需要建議

先搞清楚，也許他並不需要建議，只是想發洩情緒。

如果你是訴苦者，而對方向來熱心過度，不妨也很清楚的告訴他：「我只是想把事情告訴你，抒發壓力，聽我說說話，我的心情就會好。不必為我做什麼，我會慢慢想清楚」。對伴侶訴苦時，最好如此。因為太愛你、太關心你的人，總會急著找解決方式或為你行俠仗義，把你的問題搞得更複雜。

把頻道調到同一個地方，才能清楚聽對方的聲音；善解人意者，耐心總須比聰明多一點

 祝福您平安～！喜樂～！　

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有心的地方必然有愛，有愛的地方必然有美，

有美的地方必然有永恒的快樂！

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和討厭的人一起工作一起唸書......是要學習的

和討厭的人一起工作一起唸書......是要學習的

不要為了一個你討厭的人,而離開許多你喜歡的人

      快樂的笑容帶給你一生的幸福

      討厭...就不理他呀....別放在心理就好了呀...

      和討厭的人一起工作是要學習的~~

      說的也是哦

      人在外工作

      每天要見好多人

      和好多人說話

      一定會討厭的人存在

      真的有的人是因為某人而離開

      但是真的很不值得

      自己才是最重要的人不是嗎

      為自己離開或留下

      不要為別人

      不要為了 一個討厭的人,而離開許多你喜歡的人

      今天聽到的小故事。
      來演講的老師講了以前一個學生的故事：

      做作業分組，十二個人一組，
      他來要求老師說他要換組別。

      為什麼？
      因為他很討厭其中的一個人。
      老師就讓他換了。

      不過問了他說：其他的組員你也都討厭嗎？

      學生：不會啊，都滿喜歡的。
      老師：那這個人，在你生命中重不重要？

      那個學生答：重要個鬼啦！討厭死他了！

      「但是十個好朋友留不住你，你卻為了他一個人離開。」
      這個人，重不重要呢？

      如果在生命裡的重量沒那麼重的話，又為什麼要這麼在乎他呢？

      與其為了一個不重要的人離開，

      還不如為了十個喜歡你，你也喜歡的朋友留下。

      還講了個有意思的話呢，我挺喜歡這個老師的。

      每個人都很荒誕的會認為「全世界的每個人都應該喜歡我。」

      但是如同自己有討厭的人跟喜歡的人一樣，

      自己也會被人討厭和被人喜歡。

      和討厭的人一起工作，一起唸書...........是要學習的。

 

Six Degrees of Seperation

在一次翹課的在知識管理的課堂上，老師出了一個很怪的作業，跟課本都沒有關係，但覺得很有意思 　

大意是說，再怎麼陌生的人，都會因為6個人而找到關連，這是個看似雖大，其實很小的世界，尤其是在網際網路發達的今天，再遠的人，都彷佛在身邊一般

http://www.wretch.cc/blog/homework&article_id=1704560

http://blog.sina.com.tw/archive.php?blog_id=3045&md=entry&id=432

黃蜂築巢

 

黃蜂築巢


↑圖一　8/29早上在某佛寺山門的銅獅上，發現一隻黃胸泥壺蜂正在築巢．天賜良機．豈可錯過．馬上拿出相機記錄．以下是築巢始末．黃胸泥壺蜂和虎頭蜂都屬胡蜂科，從築巢過程中，我一再驚嘆，它真是天生的陶藝大師啊！


圖二：10:15 剛開始時，我只曉得一隻黃胸泥壺蜂，重複飛到銅獅上．不知它在做什麼？拍了第一張照片後，發現時銅獅上有些泥土．


圖三：10:34 當它再飛回來，我發現它在運送泥球，並且把泥球黏在銅獅上．我開始興奮起來，它是在築巢．


圖四：10:53 大約每隔二三分鐘，這隻蜂就抱了泥球飛回來．它用嘴，兩隻前腳，和頭上的觸角，堆呀，拍啊，壓啊，忙得不可開交，每次施工大約半分鐘到一分鐘．來回飛了幾次，就築起了這個泥壺的底部．


圖五：11:12 當我太靠近時，這泥壺蜂會暫停運送泥球，在我旁邊飛來飛去，警告我不得接近．我趁機把鏡頭拉遠，記錄它的工地環境．心裏想著：這個小傢伙飛到哪裏做泥球呢？其實這不是問題，附近有小溪．溪邊有土，它是滾泥球的高手．為什麼滾泥球呢？才能抱回來呀！


圖六：11:37 大約過了一個鐘頭，這個準備當育嬰房的泥壺已成形了．


圖七：11:51 這隻泥壺蜂太神了．您看，它在加工壺口呢！


圖八：11:52 愈捏愈漂亮了．不得不讚嘆：真是天生的陶藝大師啊！


圖九：11:54　關鍵時刻來了！它～不，她～產卵了．天啊！我興奮得像機快拿不住了！


圖十：12:02　趁她離開時，偷拍了她的寶寶．裡面應該有被她麻醉的，準備作寶寶食物的毛毛蟲．可是我沒看到．也許她趁我不注意時已貯藏了食物．也許她早產，毛毛蟲還來不及放進去．這很可能．因為有了食物，她下一步就是用泥球封泥壺了．我不能再拍她封壺口了．我的母親等我回去吃飯．再見了！泥壺蜂媽媽！祝福妳的寶寶順利成幼蟲，結繭，化蛹，然後蛻變。